Sólo cuando el aprendizaje es relevante surge la intención deliberada de aprender (Ausubel, 1980)

Ser formador hoy es más difícil que nunca. Además de conocer bien su área debe diseñar el aprendizaje, conocer estrategias pedagógicas, manejarse en un entorno virtual, conseguir motivar a distancia o integrar la tecnología para conseguir un aprendizaje profundo.

La organización, por su parte, debe adaptar el entorno y sus programas a nuevos paradigmas. Proporcionar un modelo, unos recursos, una plataforma y una gestión. La formación online no requiere de los mismos elementos que la presencial. Te orientamos en todos los pasos del proceso para implantar un modelo eLearning o híbrido.

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Participating in this e-learning experience offered by Mrs Déborah Martín R. and her team has been an amazing experience that went beyond our expectations. The Academy wants to thank you for this wonderfully informative experience that enhanced the skills of the Academy’s trainers greatly in delivering online courses.


Fatma Samir, Executive director of the National Intellectual Property of Egypt

Diseñemos juntos un programa formativo memorable.

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